ПРОФСОЮЗ
П- партнёрство
Р- равенство
О - организованность
Ф - федеративность
С - солидарность
О - общественность
Ю - юридичность
З -значимость
Профсоюзный комитет-это единственный полномочный представитель работников учреждения образования в коллективных переговорах, регулирующих трудовые и социально-экономические отношения на основе социального партнёрства.
Процент охвата профсоюзным членством составляет
100%
|
на 01.09.2020 г |
Количество всех работников |
Количество членов профсоюза |
|
82 |
81 |
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ
Основные направления деятельности профсоюза в значительной мере регламентируются Трудовым кодексом РБ, Законами РБ «О профессиональных союзах», «Об общественных объединениях» и иными нормативными актами. Наш профком сам определяет основные направления в работе, с учетом конкретных условий, возможностей и конкретных задач, которые необходимо решать для защиты прав и интересов работников. Мы реализуем в своей деятельности 8 основных направлений
Первичная профсоюзная организация нашей школы постоянно развиваясь и совершенствуясь, превратилась в профсоюзную организацию новой формации, чья деятельность продолжает оставаться направленной на активное участие в жизни и развитии учреждения, на отстаивание и защиту прав и интересов своих работников, активное участие в создании безопасных условий труда, организации отдыха и культурного досуга работников и членов их семей, вопросами оплаты труда и других важных вопросов.
Результат труда - в достойных условиях
Создание благоприятных условий труда - одно из приоритетных направлений работы ГУО «Средняя школа №3 г.Скидель»
Профсоюзный комитет-это единственный полномочный представитель работников учреждения образования в коллективных переговорах, регулирующих трудовые и социально-эконмические отношения на основе социального партнёрства.
В школе сложилась определенная система социального партнерства, направленная на конструктивное взаимодействие первичной профсоюзной организации с администрацией в решении трудовых и социально-экономических проблем членов профсоюза, что обеспечивает стабильную работу трудового коллектива. Стержнем социального партнерства является Коллективный договор, в котором закреплены права и обязанности работников и нанимателя.
Профсоюзный комитет осуществляет целенаправленную работу по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, активно участвует в реализации Плана организационных и практических мероприятий по охране труда в школе.
Большое внимание в школе уделяется повышению педагогической квалификации педагогов. В работе профкома соблюдается принцип равноправия между мужчинами и женщинами в области социально-трудовых отношений.
В рамках расширения социального партнерства и профессионально ориентационной работы с педагогами школы проводятся обмен опытом в рамках методических объединений, спортивные турниры и товарищеские встречи с коллегами школ Гродненского района, творческие конкурсы, онлайн-конференции и др.
Все это способствует развитию партнерских связей, обмену опытом, развитию творческого потенциала работников и учреждения.
Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации и администрация школы действуют по принципу партнерства, сотрудничества и взаимопонимания в вопросах правовой и социально-экономической защиты работников.
